АО «КазМунайГаз» внимательно следит за ситуацией в Жанаозене и ранее дал детальные разъяснения по каждому требованию работников управления буровых работ производственно-структурного подразделения компании «ОзенМунайГаз». В первые дни в несанкционированной акции участвовали 1 700 человек. Но после разъяснительных бесед большинство работников вернулись на рабочие места.
К этому времени отказываются выходить на смену 281 рабочий, выдвигая требования, основанные на недостоверных сведениях. С 2021 года и по итогам 10 месяцев текущего года на работу в «ОзенМунайГаз» принято 1978 человек, из них 199 человек в управление буровых работ.«В целом, в компании созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких в регионе. Действующий Коллективный договор «ОзенМунайГаза» заключен 25 апреля т.г. между ОМГ и тремя Профсоюзами. В этом году размер социальной поддержки был увеличен на сумму порядка 9 млрд тенге. Также зарплата работников ОМГ ежегодно индексируется. В 2022 году зарплаты работников увеличены на 30%, в 2023 году на 9,5%, в этом году на 8%», – отметил руководитель пресс-службы АО «КазМунайГаз» Ерлан Сисенов.
Коллективным договором предусмотрено более 40 видов социальной поддержки: премии к государственным, национальным и профессиональным праздникам, льготный заем на приобретение и расширения жилья, медицинское обслуживание, выделяется 2 500 путевок в санатории. Ежегодно около 4 500 детей работников ОМГ направляются в детско-оздоровительные лагеря, предусмотрены ежемесячные выплаты в детские сады, средства на обучение в высших учебных заведениях в зависимости от успеваемости детей работников. Также предусмотрены льготы при заключении брака и другое. На сегодня ОзенМунайГаз идет с отставанием по плану добычи. Невыполнение плановых показателей скажется на финансовом положении компании. В этой связи, в компании призвали работников управления буровых работ выйти на работу. Также им напомнили о необходимости соблюдения законов страны.
Свежие комментарии