Об этом сообщили в пресс-службе областного Мангистауского суда, передает inAktau.kz. Как стало известно, 26 марта этого года для обеспечения обучения и переподготовки своих работников в области промышленной безопасности ТОО «Жалғызтөбемұнай» вынесло приказ о проведении обучения работников смены №1 с 16-17 мая текущего года и работников смены № 2 с 2 по 3 мая.
Однако работники смены №2 не явились на прохождение обучения, в связи с чем, согласно приказу от 10 мая 2024 года работники смены №2 были отстранены от работы с 15 мая 2024 года.«Работники ТОО не были согласны с указанным приказом и 15 мая 2024 года в 16:40 минут вышли на забастовку, требуя отмены вышеуказанного приказа, уведомив ТОО о выходе на забастовку. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что работниками ТОО «Жалғызтөбемұнай» при проведении забастовки нарушены требования главы 16 Трудового кодекса по урегулированию трудовых споров. В частности, работники не предупредили работодателя в письменном виде о проведении забастовки, не указали перечень разногласий сторон, являющихся основанием для проведения забастовки, дату проведения, место, время начала и продолжительность забастовки, предполагаемое количество участников забастовки, а также перечень разногласий, приведших к забастовке», - сообщили в областном суде.
Кроме того, забастовка проведена на опасных производственных объектах, в условиях, создающих реальную угрозу жизни и здоровью людей. При этом работники отказались от примирительных процедур, установленных законом. Решением суда требование истца удовлетворено, забастовка работников ТОО «Жалғызтөбемұнай» признана незаконной. Решение суда пока не вступило в законную силу.
Свежие комментарии